(相关资料图)

双城区深入贯彻全市组织部长会议精神，以提升政治功能和组织功能为抓手，以赋能经济发展、乡村振兴、基层治理、创先争优为重点，推动“磐石计划”在全区落地见效，奋力开创基层党建工作新局面。

一是党建引领经济发展，启动项目建设“加速器”。坚持党建工作服务经济工作，为经济高质量发展赋能助力。通过调整岗位、交流任职、择优选派、域外遴选、挂职锻炼、跟岗实践、专业筛选、培养储备等措施配齐建强经济一线干部队伍；通过建立经济类专业干部储备库，优先安排到经济部门工作，充实经济发展一线力量；通过党组织引领，发动全区党员干部招商引资、服务项目建设，在招商引资和项目建设上，从考察洽谈、签约落户、审批用地、办理手续、开工建设、投产达效，到生产运营、市场分析、内业管理、数据统计、增资扩产、纾难解困，实行党员干部“保姆式”全程跟踪服务，促进全区经济高质量发展。

二是党建引领乡村振兴，锻造兴农富民“生力军”。聚焦“选育管奖”，加大村党组织书记年度考核、区级备案、评先评优、日常监管、能力提升、激励保障力度，激发村党组织书记干事创业热情。聚焦“四个不摘”，持续选好派强驻村工作队，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦“建功时代”，扎实启动“助力乡村振兴万人计划”选聘大学生到村任职工作，围绕建强组织、兴村富民、加强治理、为民服务，推动到村大学生投入乡村振兴主战场。聚焦“晋位升级”，通过选派驻村第一书记、党建指导员，帮助补短板、强弱项，高标准推动软弱涣散村、重点村整改整顿，为乡村振兴筑牢“桥头堡”。聚焦“基础保障”，巩固扩大农村集体“三资”突出问题专项整治成果，推动20万元以上收入村达85%、50万元以上收入村比例大幅提升，为乡村振兴充电蓄能。

三是党建引领基层治理，画好社会和谐“同心圆”。实施“提标扩面”行动，着眼组织建设、联建共建、管理服务、支持保障“四个体系”，提升现有“红色物业小区”示范点建设水平，扩大区级示范点增量，引领50%小区参与创建，进一步争创市级示范点。实施“提档升级”行动，突出党建服务、政务服务、文化服务、智慧党建、基层治理“五项功能”，持续提升街道、社区党群服务中心建设质量和服务水平。实施“强筋壮骨”行动，采取利用公益用房、整合办公资源、盘活闲置公产房“三项举措”，通过科学规划、合理布局、配齐设施，健全完善社区办公场所。实施“网格党建”行动，紧扣组织覆盖、活动开展、制度保障“三个重点”，充分发挥网格党组织政治核心和统筹引领作用，每月确定1个活动主题，有效激发网格党组织活力，提升网格运行质效。

四是党建引领创先争优，树立担当作为“风向标”。坚持以“工作落实年”为驱动，在打造典型、树立品牌上聚力突破。在农村，选树评定示范乡镇党委、示范村党组织、担当作为好支书。在城市，推动社区办公场所、党群服务中心“双达标”，积极创建基层治理示范社区。在机关，大力创建“双城红旗渠”党建品牌，创新开展“双百”评选活动，选树拍摄100名机关党员干部下沉社区服务“模范典型”，拍摄制作100节基层党员学习党的二十大精神“微党课”。在“两新”，创新开展“红色方向盘”“红色直播间”等党员示范岗创建，让组织生活走“新”走“活”，培育一批“小而精”“小而优”的新兴领域党建品牌。